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華中藥業(yè)股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告

  

  華中藥業(yè)股份有限公司,位于風(fēng)景優(yōu)美、交通便利、資源豐富的鄂西北重鎮(zhèn)襄陽市。前身為原國(guó)營(yíng)紅山化工廠,始建于1968年。1987年10月經(jīng)國(guó)務(wù)院三線辦審批成建制調(diào)遷到襄樊市區(qū)新建醫(yī)藥項(xiàng)目,更名為國(guó)營(yíng)華中制藥廠。2002年完成公司制改制,更名為湖北華中藥業(yè)有限公司。2010年12月經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)實(shí)行股份制改造,成立華中藥業(yè)股份有限公司。

  公司主要從事化學(xué)原料藥與醫(yī)藥制劑產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,擁有化學(xué)原料藥、小容量注射劑和固體制劑等192個(gè)藥品批準(zhǔn)文號(hào),是國(guó)家二類精神藥品和計(jì)劃生育藥品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),是湖北省行業(yè)重點(diǎn)和襄陽市行業(yè)龍頭企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品維生素B1為行業(yè)“隱形冠軍”,年產(chǎn)能達(dá)3000噸,是全球重要的供應(yīng)商之一,其技術(shù)獨(dú)家專利、世界領(lǐng)先,質(zhì)量可同時(shí)達(dá)到中國(guó)藥典(CP版)、英國(guó)藥典(BP版)、歐洲藥典(EP版)、日本藥典(JP版)、印度藥典(IP版)和美國(guó)藥典(USP版)等多個(gè)版本標(biāo)準(zhǔn)。固體制劑產(chǎn)能超200億片粒/年、水針劑產(chǎn)能達(dá)10億支/年。公司享有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),產(chǎn)品內(nèi)銷20多個(gè)省、市、自治區(qū),外銷全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

  為深入貫徹落實(shí)國(guó)資委改革深化提升行動(dòng),推動(dòng)華中藥業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制長(zhǎng)效化,營(yíng)造公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人(副總經(jīng)理)。公告如下:

  一、公開選聘崗位及人數(shù)

  選聘1名生產(chǎn)副總經(jīng)理或安全環(huán)保副總經(jīng)理

  工作地點(diǎn):湖北省襄陽市

  二、公開選聘范圍

  本次公開選聘面向全社會(huì)

  三、崗位職責(zé)和選聘條件

  (一)崗位職責(zé)

  生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并進(jìn)行日常工作的督促和落實(shí)工作;建立健全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系,完善分管部門職責(zé)內(nèi)的規(guī)章制度,制定操作流程規(guī)范,建立內(nèi)部管理體系并監(jiān)督執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安排、設(shè)備治理、項(xiàng)目施工等工作,確保生產(chǎn)正常開展;制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;制定生產(chǎn)過程中安全環(huán)保管理規(guī)定和辦法,并監(jiān)督實(shí)施;完成上級(jí)交辦的其他工作。

  安全環(huán)保副總經(jīng)理職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理對(duì)分管部門制定年度、季度、月度、周工作目標(biāo)計(jì)劃,并進(jìn)行日常工作的督促和落實(shí)工作;建立健全公司安全管理體系和環(huán)境管理體系,完善分管部門職責(zé)內(nèi)的規(guī)章制度,制定操作流程規(guī)范,建立內(nèi)部管理體系;監(jiān)督公司安全管理制度執(zhí)行情況,并定期匯報(bào)生產(chǎn)安全管理情況;根據(jù)公司在環(huán)保領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立環(huán)保管理體系,并進(jìn)行監(jiān)督、修改和完善;參與制定生產(chǎn)過程中安全環(huán)保管理規(guī)定和辦法,并監(jiān)督實(shí)施;完成上級(jí)交辦的其他工作。

  (二)選聘條件

  1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

  2.應(yīng)具有累計(jì)八年以上的化工安全或醫(yī)藥生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

  3.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;

  4.公司內(nèi)人員,需具有下一層級(jí)正職三年以上的工作經(jīng)歷,未滿三年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷,一般具有兩個(gè)以上下一層級(jí)正職崗位的任職經(jīng)歷;公司外人員,應(yīng)累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上:中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或省管國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或同類型大型民營(yíng)企業(yè)中層正職及以上職務(wù);

  5.具有醫(yī)藥制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者、注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先。

  (三)不得報(bào)名情形

  凡有出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員情形的,或有違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定行為的,或受到競(jìng)業(yè)限制的,不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人。

  四、選聘流程

  本次選聘工作程序主要包括公開報(bào)名、資格審核、職業(yè)性格測(cè)評(píng)、素質(zhì)能力綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試)、組織考察或背景調(diào)查、體檢公示、聘任錄用等環(huán)節(jié)。

  五、聘任方式及薪酬待遇

  (一)聘任方式

  按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,由華中藥業(yè)股份有限公司董事會(huì)與聘任人選簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同,按職責(zé)分工簽訂年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。

  (二)薪酬待遇

  根據(jù)承擔(dān)任務(wù)確定薪酬,薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。

  六、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

  符合條件的應(yīng)聘者根據(jù)公告要求,于2024年4月30日至5月19日17:00 登陸 http://huazhong-pharma.ciicjob.com 進(jìn)行在線報(bào)名。

  應(yīng)聘者使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè),同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:本人近期證件照、近三年工作總結(jié)、競(jìng)職報(bào)告(重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢(shì)、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo))、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件(正反面)等,所有材料請(qǐng)放在一個(gè)word或pdf文件內(nèi)上傳。

  七、其他說明

  1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,選聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

  2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信、郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)、郵箱地址并及時(shí)查收。

  3.處于立案審查期間、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或期滿影響使用的,不予選聘。

  4.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。公告未盡事項(xiàng)由中智公司負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:010-85359786。

  華中藥業(yè)公開選聘工作辦公室

  二〇二四年四月三十日

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